云（yún）南锡业集团（控股）有限责任公司研发（fā）中心人力资源（yuán）咨询项目正式进入调研阶段

12月，云南锡业集团（控股）有限责（zé）任公司研发（fā）中心（以下简称“研发中心”）人力（lì）资源咨询项目正式（shì）启动并（bìng）正式进入调研阶（jiē）段，本项目由项目总监刘向（xiàng）东、项（xiàng）目（mù）经理（lǐ）贺耀（yào）东、咨询顾问王选珍、股权投资（zī）专家常双建组成工作小（xiǎo）组，与《云（yún）南锡业研究院公司薪酬绩效优化项目》同步开（kāi）展。

研发中心（xīn）为云南锡业（集团）控股（gǔ）公司的直属分支机（jī）构，是（shì）公司集科技研发、成果转化、新产（chǎn）品孵化（huà）、人才培养、开（kāi）放合作五位一体的创新研发中（zhōng）心，是云（yún）锡控股公司（sī）重要（yào）的战（zhàn）略机构。本次（cì）人力资源咨（zī）询项目主要对研发中心以（yǐ）科研业务（wù）为（wéi）主的组织架构、薪酬管理、绩效管理进行重新设（shè）计（jì），以规范研发中心内部（bù）分配，完善（shàn）激励约束机（jī）制（zhì），调动中心各类人员的积极性、主动性和（hé）创造性；鼓励研发能力、创新能力提升；同时（shí），确保完成或超额完成控股公司下达的各项工作（zuò）目标。