昆（kūn）船集团物流公司绩（jì）效薪酬体系改革推进会（huì）

经过前期项目（mù）调（diào）研、设计，九州网_九州和麦肯咨询（xún）为昆船集团物流（liú）公司设计的薪（xīn）酬绩效（xiào）体系已经完成。2017年9月1日，由九州网_九州和麦肯咨询高级顾问朱亚亭为“薪酬（chóu）体系改革（gé）推进”进行（háng）宣贯培训（xùn）。

昆（kūn）船集团董（dǒng）事长（zhǎng）、总经理的高度重视本次宣贯培训，昆船物流（liú）公司（sī）领导、中层干部、各子（zǐ）公司负（fù）责人以及（jí）人事工作（zuò）相关人员（yuán）参加会议。

培训主要针对昆（kūn）船（chuán）物流公司薪酬绩效体（tǐ）系改革思（sī）路（lù）、方式方法进（jìn）行了讲（jiǎng）解，并对项目接下来的工作进（jìn）行部（bù）署。培（péi）训的目（mù）的（de）主要（yào）是传递变革理念、更新（xīn）员工（gōng）思维，为昆船物流公司（sī）实施薪酬绩效方案改革铺（pù）垫基（jī）础、制造良好的组（zǔ）织氛（fēn）围。