为建立健全云南昆明血液中心绩（jì）效评价机（jī）制（zhì），全面提升服务质量（liàng），规（guī）范服务行为，加强（qiáng）标准化、专业化（huà）和（hé）精细化管理，维护（hù）和调动职工工作（zuò）的积极性（xìng），云南（nán）昆明血液中（zhōng）心（xīn）从3月份开始（shǐ）开展第三方绩效评价工作。目前已经开始对献血服务部（bù）展开了全面的绩（jì）效评估。

上图：九州网_九州和麦肯咨询项目（mù）经理在会议上（shàng）发（fā）言

3月9日（rì）早（zǎo）上8点（diǎn）半，血液中心在3楼报告（gào）厅召（zhào）开了第三方绩效评价工作项目沟通说明会。此（cǐ）次会议由（yóu）中心主任（rèn）助理车忠民主（zhǔ）持，中心领导及全体职工（gōng）参加了此次项目说明大（dà）会。负责绩效（xiào）评价的第三方公司——九州网_九州和麦肯企业管（guǎn）理咨（zī）询有限公（gōng）司（sī）的项目经理（lǐ）对绩效考核评估做了简单而全面（miàn）的阐述，同时（shí）也希望在未来的工作中，能和血液中心各部门及全体职工紧密配合（hé），相互协作，有效促进（jìn）血（xuè）液（yè）中心绩效评价工（gōng）作的开展，为建（jiàn）立（lì）符合采供血行业（yè）特点（diǎn）、更加合理人性的（de）人事岗位设置及（jí）薪酬制度而共同努（nǔ）力。