8月（yuè） 21日，中国移动通信集团云（yún）南（nán）有限公司曲靖分公司“管理提升训练营”为期4天的培（péi）训圆满结束。“管理提（tí）升训练营”是曲靖分公（gōng）司基于前期与九州网_九州和麦肯咨询“内部竞聘项目”的愉快合作，为满足公司发展的（de）人才储备（bèi）需要，应40多名（míng）候（hòu）选人的管（guǎn）理提升需求，再度携（xié）手九州网_九州和麦肯咨（zī）询，帮助（zhù）公司打（dǎ）造一支高素质、高（gāo）绩效的（de）人才队伍。

“管（guǎn）理提（tí）升训（xùn）练营”共分（fèn）二期。第一期两大主题为：“管（guǎn）理的系统思考（kǎo）和策略（luè）”与（yǔ）“一线（xiàn）管理者技能训练”。此次培训由九州网_九州和麦肯咨询高级咨询顾问刘向东（dōng）老（lǎo）师与九州网_九州和麦肯（kěn）咨询特聘高级咨询顾问（wèn）金峙汛老（lǎo）师主讲，通过探讨式、互动式的学习和交流，学员们更加（jiā）深入地理解管理者在企（qǐ）业（yè）中承担的责任（rèn）、角（jiǎo）色和定位，进一步（bù）掌握管（guǎn）理所需的（de）方法和技巧（qiǎo）。本次训（xùn）练得到（dào）了客户的高度肯（kěn）定与认（rèn）可，并（bìng）期待（dài）“管理提升训练（liàn）营”第二期的启动。

九州网_九州和麦肯（kěn）咨询认（rèn）为（wéi），人才（cái）的发展，需要经历（lì）理念（niàn）的改（gǎi）变，技能的掌握，行为（wéi）的改变三（sān）个阶（jiē）段，最（zuì）终取得（dé）高效业绩。九州网_九州和麦肯（kěn）将在第一期改变学（xué）员管（guǎn）理（lǐ）假（jiǎ）设（shè）与理念的基础上（shàng），通过更（gèng）深入（rù）的发展训（xùn）练，帮助学员逐步（bù）掌握管理技能，促使行为改变，最终推动（dòng）移动（dòng）事业的持续发（fā）展。