俗话说，没（méi）有不好的鞋，只（zhī）有（yǒu）不合穿的鞋（xié），企业做绩效管理，犹如（rú）人之穿鞋，没（méi）有不好的绩效管（guǎn）理，只（zhī）有（yǒu）不适（shì）合的。绩效管理的着（zhe）眼点（diǎn），不在于（yú）“鞋（xié）”本身，关键在于如何从茫（máng）茫 “鞋海（hǎi）”中找（zhǎo）到属于自己的那双。

恰（qià）如（rú）女人（rén）鞋柜中的鞋，绩效管理方法不胜枚举，如何挑选自己既中意（yì）又舒（shū）适的“鞋”，笔者认为，可以（yǐ）从三个方面进行考虑：鞋的（de）征途——企业（yè）战（zhàn）略方向（xiàng），穿（chuān）鞋的脚（jiǎo）——企业力（lì）量，鞋的寿命（mìng）——外部环境。

（一）   鞋的征途（tú）——企业战略方向

目的地远，征途长，道路崎岖不平，这时就（jiù）得考虑（lǜ）选择一双平底鞋，抑或（huò）运动鞋。一（yī）方面为了持（chí）久（jiǔ），另一方面（miàn）为了节省体力（lì）。企业前往何（hé）方，走多（duō）远，这（zhè）时就该考虑准备（bèi）什么样的“鞋（xié）”。

很多企业走不远，做不长，很（hěn）重（chóng）要的一个原（yuán）因就是（shì）：没有选择运动的平底鞋。更（gèng）有（yǒu）甚者，可能还踩着一（yī）双（shuāng）高跟鞋来长征（此时他们关注的是美观，类（lèi）似于某些企业（yè）的作（zuò）秀）。一旦半路鞋报废，自（zì）然而（ér）然就归（guī）结到鞋的质量方（fāng）面。鞋，冤的还真不浅。

（二）   穿鞋的脚——企业（yè）力量

目的地确定，线路摸清，运动式的（de）平（píng）底鞋已锁定（dìng），剩下的该是比对着自己（jǐ）脚，找双特性、码数都合适的，总不（bú）能（néng）男性买双女性鞋，穿36非（fēi）买42。

同样，企业选 “鞋”，也要看（kàn）看自己的（de）特性、大小，即企（qǐ）业性质、企业（yè）规模。企业性质指企业所属行业（yè）特，企业规（guī）模就（jiù）很好理解了（le），通（tōng）俗（sú）的说，就（jiù）是“个（gè）子”大小（xiǎo）。为脚（jiǎo）选鞋（xié），贴切和松（sōng）紧适度是永（yǒng）远适用（yòng）的原则，大了走不稳，小了脚憋的难受。

（三）   鞋的寿（shòu）命

一方面，每双（shuāng）鞋都有自（zì）己的（de）质量优（yōu）劣，进而寿（shòu）命长短各不相同。另一（yī）方面，环境如温（wēn）度、湿度、阳光照晒等，也对它的寿命（mìng）有着（zhe）至关（guān）重要的影响。

至于企业，同（tóng）样也要考虑这（zhè）样一个问题，每种绩（jì）效管理都（dōu）有其适（shì）用（yòng）时（shí）间（jiān）点，外部环境的变化要求企业必（bì）须适时调整。夏天穿凉鞋，冬天穿靴子，企业也一样，外面环境变了，绩效（xiào）管理也要跟着变。

选鞋（xié）、穿鞋是有讲究的（de），不要因为穿的不（bú）舒服就埋（mái）怨鞋的不好，其（qí）实，它很冤。企业的绩效管理实践也一样，只是（shì），希（xī）望借（jiè）此能给它一个申诉的（de）机会。

作者：九州网_九州和麦肯咨询  咨询助理  符文琴