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自2013年十八届三中全(quán)会通过《中共中(zhōng)央关于全面深化(huà)改革(gé)若干重(chóng)大问(wèn)题的决定》后,上海市(shì)在同年12月发布《关(guān)于进一步深化上海(hǎi)国资改革(gé)促进企业发(fā)展的意见(jiàn)》(也称(chēng)“上海国资(zī)国企(qǐ)改革20条”),随后(hòu),各地方政(zhèng)府纷纷出台国资国(guó)企(qǐ)的改革方(fāng)案(àn),组建或(huò)改建(jiàn)国(guó)有资本投资(zī)公司和运营公司(简(jiǎn)称(chēng)“两类公(gōng)司”)。目前(qián),地方省级政府层面改组组建150多家国有(yǒu)资本投资(zī)运营公(gōng)司(sī),约占省属企(qǐ)业数(shù)量的10%,此外(wài),还有市(shì)、县级政府改(gǎi)组组建的大量的“两类公司”。
各(gè)地“两类公司”试点过程逐渐形成了一些(xiē)具有特色的模式,比较典型的是上(shàng)海国际集团和上海国盛集团(tuán)为代表的“双轮驱动”模(mó)式、山东国投和山东(dōng)其他(tā)省属企业为代表的“1+N”模式、江苏省国(guó)信集(jí)团(tuán)为代表(biǎo)的“混合一体化”模式(shì)。这些模(mó)式具有以下(xià)五个方面特点:
第一,均(jun1)通(tōng)过建立“国资(zī)委(wěi)-平台公司-专业化公司”的三级(jí)架构,从而发(fā)挥国资委出资人职责的作(zuò)用(yòng),实现企业经营自主权利由国资(zī)委向(xiàng)平(píng)台公司再到专业化子公司的(de)层层下放。
第二,各平台(tái)公(gōng)司和(hé)专(zhuān)业化子公司都(dōu)在不同程度上对以董事会为(wéi)核心的现(xiàn)代法(fǎ)人治理(lǐ)结构进行完善,部分(fèn)公(gōng)司已(yǐ)经建立起外部董事占多数的(de)制度。
第三(sān),推进股权多元化和混合所有制改(gǎi)革,子公司层面(miàn)以引入战略(luè)投资者、员工持(chí)股、定向(xiàng)增发(fā)等(děng)方式的混合所有制改革为主,集团(tuán)(平台公司)层面则大多通过(guò)股权划转或(huò)转让(ràng)以(yǐ)及引入其他国有资本等(děng)方(fāng)式进行(háng)股权多元(yuán)化改革。
第四,通过职业经(jīng)理人、市(shì)场化选聘(pìn)以及契约化管理等制度建立和完善市场化经营机制。无论是普通员工还是企业中高层(céng)领导(dǎo),均通(tōng)过市(shì)场化机制来实现“能上能下、能进能出”。
第(dì)五,加强党的(de)领导,落(luò)实党委(wěi)会在董(dǒng)事(shì)会、经理(lǐ)层重(chóng)大问题决策(cè)的前置程序,完善“三重一大”决(jué)策制度等。
然而,地方“两类公司”试(shì)点探索中的“山西模式”因其改革的相对(duì)彻底性(xìng)和全国的(de)唯一性颇受(shòu)关(guān)注,山西省政府直接把(bǎ)所(suǒ)有省属企业资产2万多亿元授权山西省(shěng)国有(yǒu)资本运营公司运营,省国(guó)资委(wěi)把发(fā)展战(zhàn)略、企业重组、资本收益、产权(股权(quán))流转、资本运作、企业经(jīng)营业绩考核等出(chū)资人管资本职(zhí)责全部转授给省国有(yǒu)资本运(yùn)营(yíng)公司,赋予公司相(xiàng)对(duì)完整的出资人职责。下(xià)边对“山西模式”作较(jiào)为详细的介绍(shào),并分析这一模(mó)式成功的经验和在全国推广需(xū)要重视(shì)的方面,从而(ér)为我国“两(liǎng)类公司”试点深入(rù)推进提供(gòng)参考。
一、国(guó)资运营“品”字架构
2017年(nián)7月,山西省组建全(quán)省唯(wéi)一的两类公司平台——山西省国(guó)有资本(běn)投资运营有限公司(sī),拉开(kāi)省属(shǔ)国资整合、国资管理体制改革的序幕。2020年4月14日,山西省人民政府公布《山西省(shěng)人民政府关于同意(yì)山西省国有资本投资运(yùn)营有限公(gōng)司更名及公司章(zhāng)程的批复(fù)》,山西省国有资本(běn)投资运(yùn)营有(yǒu)限公司更名为山西省国有资本运(yùn)营有限公(gōng)司(以下简称“山西国资公司”),同时通(tōng)过了新的公司章程。山西国(guó)资公司注册资本伍佰亿(yì)元,山(shān)西省政府(fǔ)以所持有关省属企业的股权出资(zī)。山(shān)西省政府决定国资运营公司(sī)的投(tóu)资、担保及融资事项,严控风险;省国(guó)资委将代表山西省政(zhèng)府履行的(de)出资人“管资本”职权全部授予山西国资公司(sī)承担,仅代表山西省政府对山西国(guó)资公(gōng)司履行出资人监(jiān)管职(zhí)责;山西国资公(gōng)司进行国(guó)有资本运(yùn)营(yíng)管理和省(shěng)政府授(shòu)权开展的其他业务,具体如下图一所示。山西(xī)国资公司由(yóu)省国资委(wěi)划入全部省属国(guó)有企业和晋商(shāng)信用增进投资股份有限(xiàn)公司的国有股权组成,总资产超(chāo)过2万亿元,汇(huì)集了(le)全(quán)部省(shěng)属煤炭、能源、冶(yě)金、电(diàn)力、装(zhuāng)备制造(zào)、基(jī)础设施(shī)建设(shè)、消费(fèi)等多领域国有(yǒu)资(zī)产于一体的省属国(guó)有资(zī)本投(tóu)资运营平台。
二、深(shēn)化授权放权改革
2020年2月,原山(shān)西(xī)省国资委党委书记、主任郭保(bǎo)民,携(xié)国资(zī)委三(sān)位副主任调(diào)任山西国资公司。2020年4月山(shān)西国资公司《公司章程》中明确公司“是履行国有(yǒu)资本出资人‘管资本’职责的机构”这一核心定位;并明(míng)确省(shěng)国(guó)资委按照“分级授权、厘清职责、品字架构”改(gǎi)革总体要求,将省属企业发展(zhǎn)战略、企业(yè)重(chóng)组(zǔ)、资(zī)本收益(yì)、产权(股权)流转、资本(běn)运作(zuò)、薪酬分配、企业经(jīng)营业绩考核等(děng)出资(zī)人“管资(zī)本”职责,全部授权省(shěng)国资运营公(gōng)司(sī)履行。2020年5月山西国资公(gōng)司发布《山西省国(guó)有资本(běn)运(yùn)营有限公司履行出资人职责指引(yǐn)》,紧紧围绕国资运营公司(sī)市场化管资本的职(zhí)责定位,聚焦国有(yǒu)资本(běn)“进退流转保”平台功能,从战略规划、投(tóu)资管理(lǐ)、资产流转、改革改(gǎi)组、债券发行(háng)、风(fēng)控审计、业(yè)绩考核(hé)、资本收益等(děng)各个方面,分七类33个子项,明(míng)确了国(guó)资运营(yíng)公司(sī)履职事项、主要内容、工作(zuò)流程(chéng),细化了公司各部门工作(zuò)职责,并对工作内容进行标准化、程序化、图表化呈现(xiàn),如图二所示。这使(shǐ)省属企业对国资运(yùn)营公司履职事(shì)项、履职方(fāng)式(shì)、承办部门一(yī)目了然,有利于合理安排工作进度,把握(wò)时(shí)间节点。它还制定、发布了《山西省国有资本运营有限公司授权放权清单(dān)(2020版(bǎn))》,在战(zhàn)略规划、投(tóu)资决策、资产重组、薪酬激励等领域,向(xiàng)旗下的省属(shǔ)企业进一步明(míng)确(què)管(guǎn)理主(zhǔ)体、实施(shī)授权放权。
三、积极推进国资布局
山西(xī)国资公司优化国资布(bù)局(jú)上善(shàn)作善(shàn)成(chéng),压(yā)实“腾笼换鸟”责任,用好(hǎo)专(zhuān)业平台(tái),推进“瘦身(shēn)健体”;坚持公司层(céng)面不(bú)投资(zī)、不负债、不担(dān)保“三不原(yuán)则”,用好用活上市公司平(píng)台,聚焦主责主(zhǔ)业上坚定(dìng)不(bú)移;建立投资(zī)风险(xiǎn)管理(lǐ)体系,充分发挥子企业作用,分类处(chù)置(zhì)原国投债务(wù);改进(jìn)履职方式,建立服务企业(yè)“首(shǒu)问负责制、一(yī)次告知制、限时(shí)办结制、超时(shí)默认制、责任追究制”五大机制,集中调研办公,优化审(shěn)批服务。从2020年4月到9月,短短几(jǐ)个月内,山西(xī)国资公司采(cǎi)取更(gèng)名重组、整(zhěng)合新设、联合(hé)重组(zǔ)、吸(xī)收合并、分立设立、调(diào)整充实等方式,集中实施了14大板(bǎn)块的改革重组,将省属企(qǐ)业数(shù)量从28家调整至23家,煤炭企业从7家集团调整为1家(jiā)煤企、1家能源集团。这(zhè)次国(guó)资优化布局,调整涉及资(zī)产2.6万亿元,占省属企(qǐ)业(yè)资产总额(é)79%;调整的产(chǎn)业(yè)涵盖焦(jiāo)煤、动力(lì)煤、钢铁、化工、信创、新材料、水(shuǐ)务(wù)、物流、文(wén)旅、体育(yù)、燃气(qì)、农(nóng)业、建(jiàn)筑、资管(guǎn)等14个领域,使山西(xī)省国有资本布局面貌一新。国(guó)有资本在基础(chǔ)性(xìng)领域和优势行业的集(jí)聚度显著提升(shēng),“一煤独大(dà)”向“八柱擎(qíng)天(tiān)”转变的势能加(jiā)快(kuài)集聚。
四、提升国资运(yùn)营水(shuǐ)平
山西(xī)国资公司全面(miàn)履行出资人管资(zī)本职责,建立健全(quán)对(duì)省属(shǔ)企业投(tóu)资决(jué)策(cè)经营的(de)支持机制、止损机(jī)制和平(píng)滑机制,国有(yǒu)资本(běn)市场(chǎng)化、法治(zhì)化、专业(yè)化运营水平有效提升。发布《省(shěng)属国有企(qǐ)业投资(zī)项目负(fù)面清单(2021版)》,发(fā)挥投资的牵引性、保障性(xìng)作用,坚持有所为有所不为,切实优化增量投向,对(duì)房地(dì)产业投资(zī)、投资金融机构、四级子企业新增投资以(yǐ)及高负债企业投资实施(shī)穿透式(shì)监(jiān)管。推进降本增效(xiào)、减员增效、提效增效。推(tuī)进省属企业财务降本、采购降(jiàng)本、质量降本、技术降(jiàng)本、管理降本(běn)工(gōng)作(zuò),强化全(quán)员、全(quán)要(yào)素、全过程成本管控。开展省属企业高管、科技人员及员(yuán)工持股和期权激励试点。开发建设国(guó)有资本穿(chuān)透式监管平台、供应链金融服务平台和数智化综合服务平台,实现对省属企业人、财、物、产、供(gòng)、销全流程(chéng)实时(shí)动态监督。建立以债(zhài)务警戒(jiè)线为核心的管控制度,严控高负债企业非主业投资、计划(huá)外投资、超计(jì)划投资以及表外投资。通过创效增加资本积累、扩大(dà)股权融资(zī)、市场化债转(zhuǎn)股、混改(gǎi)、瘦身健体、发行永(yǒng)续债等方式,确保完(wán)成(chéng)降杠杆任务。紧紧围绕转型出(chū)雏(chú)型战略,严格“一企一策”目标考核,突出效益目标、价值创造、行业对标(biāo)、补齐(qí)短板和底(dǐ)线考核,强化考核“指挥棒(bàng)”作用,引导(dǎo)企业找差(chà)距(jù)、补短板、强弱项,加快高质量(liàng)转型发(fā)展。2021年2月,国(guó)资运营公司董事长郭保民与省属企业负责人签订《省属企业负责(zé)人(rén)2021年经(jīng)营业绩(jì)责任书》《省属(shǔ)企业负责人2021-2023年任期经营业绩责任书》。确定(dìng)2021年省属企业主要经营目标(biāo),实现利润330亿元,经济增加(jiā)值增加90亿元,营业收入利润率提升至2.25%,资产负债率降至71.6%,工(gōng)业企业研发经费投(tóu)入增长20%,全(quán)员(yuán)劳(láo)动(dòng)生产率提高8%,成本费用利(lì)润率(lǜ)达(dá)到1%,原煤吨煤完全成本降至290元,资(zī)产证券化率达(dá)到(dào)20.58%,“六(liù)新”收(shōu)入增长50%,法(fǎ)人层级压至4级,法(fǎ)人户(hù)数再压(yā)3.8%,亏损(sǔn)面降至(zhì)25%,亏损额下(xià)降20%;“腾笼换(huàn)鸟”回笼资(zī)金100亿元。
五、国资运营“山西模式”的评论
山西省通(tōng)过组建省国资运营(yíng)公司(sī),并把(bǎ)全部的(de)国(guó)有资产划入山西(xī)国资公司。这一(yī)改革(gé)过程中(zhōng)的优势很明(míng)显:(一)是改革成本小。山(shān)西省(shěng)政(zhèng)府将所有的省属企业直接全部(bù)授(shòu)权山西国资公司,从(cóng)形式上快速(sù)完成(chéng)山西国资公司构建,省(shěng)属的各(gè)产业公司基本没有调整,这降低改(gǎi)革(gé)过程中的摩擦和震荡(dàng)。(二)是改革授权实。授权放权(quán)一步到位,通过《山西省国有资(zī)本运营(yíng)有限公司履(lǚ)行出资(zī)人(rén)职责指引(yǐn)》把“进退流转保”涉及的战略规划、投资(zī)管理、资(zī)产(chǎn)流转(zhuǎn)、改革改组(zǔ)、债券(quàn)发行、风控审计、业绩考核、资本收(shōu)益等(děng)各(gè)个方面权力(lì)都授权给山西国资(zī)公司(sī)。省国(guó)资委(wěi)主任和(hé)三名(míng)副主任(rèn)到山西国资公司任(rèn)职。(三)是改革效果显。短短几(jǐ)个月,可以(yǐ)完成14大板块的改(gǎi)革重组(zǔ),“一煤(méi)独大”向(xiàng)“八(bā)柱擎天”转变使(shǐ)国资(zī)布局优化。2020年实现省属国企活力动力持续激(jī)活,省属企业(yè)基础(chǔ)管理、治理体系、管(guǎn)控模式实现根本性变革,净回笼资金150.1亿(yì)元,盘活(huó)、止损停缓建项目55个、资金(jīn)136亿元,刚性兑付到期债券2678亿元,实现利润198.2亿元。
但是,国资运营“山西模式(shì)”在全国推广,还有以下需要重视的地(dì)方(fāng):
1、要考虑本(běn)省国有企业的实际情(qíng)况。各省(shěng)市国有企(qǐ)业的资源配置和产(chǎn)业结构之间存在着较大的差异。如江苏省作为全国最为发达的几个省(shěng)份之一(yī),涉及的产业领域十分广泛(fàn),其省属企业中既有(yǒu)东部机(jī)场(chǎng)集团(tuán)、徐矿集团等以经营实(shí)业为主,也有华泰证券、再保集(jí)团等以金融业务为主,还有(yǒu)苏豪集(jí)团、国信集团、海企集(jí)团等多(duō)元化(huà)业务结(jié)构。因此,采用“混合(hé)一体化”方式,选择省属国企中盈利(lì)能力较强且(qiě)具有江苏省属国企多(duō)元化业(yè)务特点的国信集团(tuán)改(gǎi)建为国有资本投资和运营公司,可起到改革的示范效应,符合江苏省国资的资源(yuán)配置情况。山(shān)东省作(zuò)为能源和(hé)资源大省,省属企业多以钢(gāng)铁(tiě)集团、黄金集团、能源集团等传(chuán)统资源和(hé)工业企业为(wéi)主,实业经营和(hé)产(chǎn)业投资经验较为丰(fēng)富(fù),但在国资(zī)运营方面,山东(dōng)国投的(de)经验则明显比其他省属企业更(gèng)为丰富。因(yīn)此,山(shān)东省采(cǎi)用“1+N”模式,即改建山东国投(tóu)为国资运(yùn)营公司(sī),改(gǎi)建鲁(lǔ)信(xìn)集团、山东能(néng)源(yuán)、山东黄金等其他(tā)省(shěng)属企业以及组(zǔ)建齐鲁交(jiāo)发(fā)集团等为国资投资(zī)公司,这符(fú)合山东省当前的国资结构。山西国企同(tóng)质性较强,“一煤独大(dà)”,因此,授权一(yī)家国有资本运(yùn)营公司进行运营(yíng)有一定的合理性,保证了国有资本运营公司主(zhǔ)业突(tū)出(chū),业务关(guān)联度高,易发挥专业化水平。
2、要(yào)考虑本省领导执(zhí)政理念和执政方式。山西这(zhè)种一(yī)步到位、相对彻底的改革,如果没有省委(wěi)省政府(fǔ)的(de)大力支(zhī)持是不可能实现的。从(cóng)目前实际情况来看,如(rú)山西省委(wěi)省政府这样的改革,并不多见(jiàn),许多省市还(hái)在为经营性国(guó)有资产集中统一监管(guǎn)协(xié)调各方。
3、要考(kǎo)虑与(yǔ)省国资(zī)委的职责划分。山西(xī)省国(guó)资委仍(réng)然设有战略规划处、产(chǎn)权(quán)管理处、监督(dū)处、考核分配处(chù)等,这些处室按照职能对省属国有企业(yè)管理;而(ér)国有资(zī)本运营公司获得了对省属企业的战略(luè)规划、投资管理、资产流(liú)转、改革改组、债券发行、风(fēng)控审计、业绩考核、资(zī)本(běn)收益等各个方面的授(shòu)权,两(liǎng)者之间在(zài)权(quán)力上交叉重合较多。
4、要考虑立法的方(fāng)式(shì)进行(háng)推进。山西省(shěng)的(de)这次改革并没有通过法律法(fǎ)规的方式推进。2020年4月(yuè)14日(rì),山西省人民政(zhèng)府公布(bù)了《山西省人(rén)民(mín)政府关于(yú)同意山西(xī)省国有(yǒu)资本投资运营(yíng)有限公司更名及公司章程的批复》(晋政(zhèng)函〔2020〕40号(hào)文(wén)),组建山西省国(guó)有资(zī)本运(yùn)营(yíng)公司。后来,山西国资公司发布(bù)《山西省国有资本运营有限公司履行出(chū)资人职(zhí)责(zé)指引》和(hé)《山西省(shěng)国有资本(běn)运营有限公司(sī)授权放(fàng)权清单(2020版)》。山西国资公(gōng)司作为全国省级层(céng)面第一家“全局性、战略性、唯一性(xìng)”的国有资(zī)本运营(yíng)公司,直(zhí)接(jiē)管理山西省全部省属企业(yè),包括22家(jiā)省管企(qǐ)业和6家(jiā)直管企业(yè),彻底实现了(le)管资本的职权与国资监管机构的分离,可谓是(shì)山西一(yī)小步,国企“管资本(běn)”一大步。但这(zhè)些(xiē)并没有获得山西(xī)省(shěng)人大通过相关文件来确认(rèn)使(shǐ)其上升为法规。因此,后续发展过(guò)程中(zhōng),存在(zài)“不同(tóng)领导不同改革思(sī)路(lù)”的风险。