在去年年底国（guó）资委公布的《中央企业负责人经营业绩考（kǎo）核暂行办法》中，明确规定（dìng）了EVA值作（zuò）为考核央（yāng）企（qǐ）负责人的一个重要指标，占（zhàn）40分。EVA是什么，所占权重比利润还多？

经济附加值(Economic Value Added,简称EVA）是（shì）美国思腾（téng）思（sī）特咨询公司提出的概（gài）念，是基于税后营（yíng）业净利润（rùn）和产生这（zhè）些利润所需资本投入（rù）总成（chéng）本的一（yī）种企业绩效财务评价方法。公司每（měi）年创造（zào）的经（jīng）济增加值（zhí）等于（yú）税后净（jìng）营业利润（rùn）与全部资本成本之间的（de）差额。其中（zhōng）资本成（chéng）本包括债务资本（běn）的（de）成（chéng）本（běn），也包括（kuò）股本资本的成本。目前，可口可乐、淡马锡等一些（xiē）世界著名跨国公司大都使用（yòng）EVA指标评（píng）价（jià）企业（yè）业绩。

从（cóng）算术角度说（shuō），EVA 等于税后经（jīng）营利（lì）润减去（qù）债务和股（gǔ）本成本，是所有成本被扣除后的剩余收入（rù）。EVA 是对真（zhēn）正 "经济"利润的评（píng）价，或者说，是（shì）表示（shì）净营（yíng）运（yùn）利润与投资者用同样资本投资其他风（fēng）险相近的有价（jià）证券的最低回报相比，超（chāo）出（chū）或低于后（hòu）者的量值（zhí）

资本费用是EVA最突出最重要的（de）一个方（fāng）面。在传统（tǒng）的会计利润条（tiáo）件下,大多数公司都（dōu）在盈利。但（dàn）是，许多（duō）公（gōng）司（sī）实际上是在损害股东财富（fù）,因为（wéi）所得利润是小于全部资（zī）本成本的。EVA纠正（zhèng）了这个错误，并（bìng）明确指出，管理人员在运（yùn）用资本（běn）时，必（bì）须为资本（běn）付费，就像付（fù）工资一样（yàng）。考（kǎo）虑到包括净（jìng）资（zī）产在内的所有（yǒu）资本（běn）的成本，

EVA显示（shì）了一（yī）个企业在每（měi）个报表时期（qī）创造或损害了的财富价值量。换句话说，EVA 是股东定义的利润。假设股东希望（wàng）得到10%的投（tóu）资回报率（lǜ），他们（men）认为只有当他们所分享的税后营运利润超出（chū）10%的资本金的时候，他们（men）才是在 "赚钱"。在此之前（qián）的任何事情，都只（zhī）是为达到企（qǐ）业（yè）风险投（tóu）资的可接受报酬的最低（dī）量而努（nǔ）力。

EVA 衡量指标，帮助管理人员在决策过程（chéng）中（zhōng）运用两条财务原则。第一条原（yuán）则（zé），任何公司的财务指标必须是最大程（chéng）度地增加（jiā）股东财富。第二条原则，一个公司（sī）的（de）价值取（qǔ）决于投资（zī）者对利润是超出还是低于（yú）资本成（chéng）本的预期（qī）程度（dù）。从定义（yì）上来说（shuō），EVA的（de）可持（chí）续性增（zēng）长将会带（dài）来（lái）公司市（shì）场价值的增（zēng）值。这一点在（zài）实践中几乎对所（suǒ）有组织都十分（fèn）有效,从刚起步（bù）的公（gōng）司到（dào）大型企业都是如此。EVA 的绝对水平并不真（zhēn）正（zhèng）起决定性（xìng）作用，重要的是EVA的增长,正是EVA的连续增长为股东（dōng）财富带来连续增长。

总（zǒng）而言之,国资委引入（rù）EVA值考核央企负责人,其意（yì）义不言而喻!这样的指标（biāo）将引（yǐn）导企（qǐ）业家关（guān）注股东利益,关注价值创造。