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昆（kūn）船集（jí）团物流公（gōng）司绩（jì）效薪酬体系改革推进会（huì）
来（lái）源（yuán） Source：昆明麦（mài）肯企业（yè）管理（lǐ）咨询（xún）有限（xiàn）公（gōng）司 日（rì）期 Date：2017-09-05 点击 Hits：5207
昆（kūn）船集团物流公司绩（jì）效薪酬体系改革推进会
经（jīng）过（guò）前期项目调研（yán）、设计，九州网_九州和麦肯咨询为昆船集（jí）团物流（liú）公司设计的薪酬绩（jì）效体系已经完（wán）成。2017年9月1日，由九州网_九州和麦肯咨询高级顾问（wèn）朱亚亭为“薪酬体系（xì）改革推进（jìn）”进行宣贯培训。
昆船（chuán）集团董（dǒng）事长、总（zǒng）经理（lǐ）的高度（dù）重视本次宣贯培训（xùn），昆船（chuán）物流公司领导（dǎo）、中（zhōng）层干部、各子公（gōng）司负责人以（yǐ）及人事工（gōng）作相关人（rén）员（yuán）参加（jiā）会议。
培训主要针对昆船物流（liú）公司薪酬（chóu）绩效体系改革思路（lù）、方式方（fāng）法进行（háng）了（le）讲解，并对项目接下来的工作进行部署。培训的目的主要是传递变革（gé）理（lǐ）念、更新员工思维，为昆船物流公司实施薪（xīn）酬绩效方案改（gǎi）革铺（pù）垫基础、制造良好的组织氛围。
上一（yī）篇：昆明滇池投资有限公司集团管控项目整体汇报