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九州网_九州和麦肯锡7年(nián)顾(gù)问:如(rú)何在职(zhí)场上取得成功?
来源 Source:昆明(míng)九州网_九州和麦肯企业(yè)管理咨(zī)询有(yǒu)限公司        日(rì)期 Date:2020-09-11        点击 Hits:2426

 


作者: Autumn QT

来源(yuán):清醒贪心记(微信号: qtnotes)

 

某(mǒu)个线下活(huó)动中,有人问了我一个很(hěn)大很大很大(dà)的题目——如(rú)何在职场上取得成功?我归纳这3个方面10个(gè)分解动作(zuò)。

部分观点以前写过(guò),因为这些(xiē)我一直相信(xìn)和实(shí)践。

/ 01 /

人要成功,无论你怎么(me)定义“成功”,大家都同意需要几个要素(sù)——趋(qū)势(shì),机遇,天资禀赋,个(gè)人追(zhuī)求(qiú)。

趋(qū)势是大方向,机遇是偶然性(xìng)。

天资禀赋是先天的,个人追求是后天的。

我在“清醒(xǐng)贪心记”一般(bān)只讲“个人追求”。不是说其他因素不重要,非常重要,而是因为(wéi):

第一(yī),术业(yè)专攻、各(gè)有所长,也有(yǒu)许多(duō)人去(qù)教你判断趋势、把握机遇,我分享自(zì)己熟练(liàn)的、能讲透的。

第二,即(jí)使在同(tóng)等条件下,同时代、同境遇的人,“成功率”与“幸福(fú)感”也会有较大的(de)方差(chà)。

“个(gè)人追(zhuī)求(qiú)”是我们相对可控(kòng)的因素。

比(bǐ)方说,有人觉(jiào)得陈昱霖最蠢之处在于,和一线明星厮混,却不争取工作资源,白白(bái)糟蹋了自己的(de)际遇(yù)。

大多数(shù)人判断(duàn)不了大趋势、改变不了大(dà)趋(qū)势,但是可以在自己(jǐ)的小环境中做(zuò)局部的优化与改善。

在(zài)显然(rán)不太好的(de)经济大环境中,怎么能在职(zhí)场中依然走(zǒu)得远、走得好?

我(wǒ)概括为3点:思(sī)考、靠谱(pǔ)、快乐。

思考,是工作方式。

快乐(lè),是工作心态。

靠谱,是工作习(xí)惯。

这3个方面(miàn)听(tīng)起来空泛,细化为10个可执行的分解动作。

/ 02 /

工作方(fāng)式:思考

有句话(huà)说,“他不是有10年经验,他只是1年经验用(yòng)了10年”。就(jiù)是指(zhǐ)有人永远(yuǎn)用本能做事情,没有反(fǎn)思(sī)就(jiù)没有进步(bù)。

“思考”听着很宽泛,如果你(nǐ)觉得思考什么无(wú)从着手,我先划3个(gè)重点。

{1} 永远思考(kǎo)目标——“因为我的目标(biāo)是(shì)……,所以我要做……”

我举出(chū)过(guò)一(yī)些例子:

投(tóu)放广告,页面上密密麻麻好几百个字,地铁里用(yòng)户一扫而过,根本来不及看。你得事先想想(xiǎng),这(zhè)个广告投放给谁看、在哪里放、要别(bié)人记住(zhù)什么(me),才决定用什么形(xíng)式表现(xiàn)什么信息。

写个简历,任职期(qī)间销售金额达到1亿(yì)元,那又能说明(míng)什么呢?1亿元就算(suàn)好吗?公司付出了多大成(chéng)本,你又做出了什么贡(gòng)献?简(jiǎn)历是为(wéi)了说明你的能(néng)力、突出你的优(yōu)势,光堆砌个数字,不能(néng)帮你达成(chéng)目标。

做任何事,我们需要思考“为谁做、为何做”,否则都是低效的努(nǔ)力。

{2} 经常观察别人、复(fù)盘自己。

经(jīng)验值(zhí)的来源,归(guī)根结底只(zhī)有2个——别人,自己。

观察(chá)别人是思考“咦,ta为什么这样做?”哦,有道理啊,我也试试。

复盘自己是思考“哦,这(zhè)么(me)做不行(háng)哎,那我怎么优化一下?”

有读者(zhě)说我每篇(piān)文章的“文末小结”很好,避免读完洋洋洒洒的一长篇印象(xiàng)模糊。这(zhè)一点,当然(rán)不(bú)是我(wǒ)发明的,我在肖璟(公号:很帅的投资客)文章里第一(yī)次看(kàn)到,就想(xiǎng),“这样很(hěn)清楚啊(ā),我来试试(shì)啊”。

经验的另一个宝(bǎo)贵来源,当然就(jiù)是自己做(zuò)过(guò)的事、犯过(guò)的错。

并不是(shì)在项目结(jié)束(shù)、月末年末(mò)正经写(xiě)个报告,才是总结。而是看过一(yī)本书、谈了一次话、办了一件(jiàn)事……我感受到(dào)什么、学到了(le)什么、可(kě)以做些什么?

时不时(shí)随手记点什么,更加有帮助。备忘录、内部总结、跟好朋友分享,练(liàn)习用语(yǔ)言articulate(极(jí)其清(qīng)晰地表达)出来,加深印象。

{3} 事事关注(zhù)全局,“这个(gè)世界是怎样运转(zhuǎn)的”。

就是不(bú)要“只(zhī)见树木、不(bú)见森林”的意(yì)思(sī)。

去年见到一个小学老师狠狠吐槽她(tā)的教(jiāo)导主任。她非常(cháng)想在教育岗位上做点创新(xīn)尝试,而主(zhǔ)任百般(bān)刁难,她非常郁(yù)闷,“简(jiǎn)直(zhí)想拿书砸对方”(歌(gē)词(cí)大意)。

我另(lìng)一个(gè)朋友当场问道(dào),你(nǐ)可(kě)以想想,教导主任为什么会这样表现?他所(suǒ)处的(de)教育大环(huán)境是怎么回事?(他的KPI是什么?校(xiào)长、教育局(jú)给他支持创新的空间(jiān)么?)

简单说(shuō),你想在热带雨(yǔ)林里好(hǎo)好生活,要弄明(míng)白雨林里有些什么树、什么花,何时太(tài)阳(yáng)升起、何时雨水(shuǐ)落下(xià),以及他们如何彼(bǐ)此影响,如何关系到你(nǐ)。

有全局观(guān),她就(jiù)可以(yǐ)去判断——

她到(dào)底想(xiǎng)做什(shí)么?不能的根本原因到底(dǐ)是(shì)什么?

你怎么做?离开这个环境,改变自己,还是在现有环境下寻求变(biàn)通的(de)方式?

那么,有没有(yǒu)可能,有没有方法,有(yǒu)没有资源?

“见(jiàn)森林、思全局”才能懂得规则,才(cái)能找到(dào)途(tú)径,才(cái)能实(shí)现目标,才(cái)能推动改(gǎi)变。

思考这3点,是避免“1年工作经验用了10年”的必修课(kè),在同(tóng)样的时间框(kuàng)架(jià)下(xià),你对世界(jiè)的认知更深、改变(biàn)世界的(de)技(jì)艺更精。

/ 03 /

工作心(xīn)态:快(kuài)乐

快乐,听起(qǐ)来和职(zhí)场品(pǐn)质没(méi)什么关(guān)系。职(zhí)场品质不都是(shì)郑重其事、苦大仇深、燃烧拼搏(bó)之类吗?

其实你想想,是(shì)不是(shì)有些工作伙伴(bàn),总是乐呵呵的、很精神的、挺(tǐng)有趣的,大家(jiā)都喜(xǐ)欢ta?

让我们把“快乐”也分解动作一下。

{1} “快乐”是“正念满满”——遇事儿不长吁(yù)短叹,打起精神解决问题(tí)。

客户突然(rán)改需求,搞得大家周末加(jiā)班,有时(shí)候(hòu)我会气呼(hū)呼(hū)地(dì)从头抱怨(yuàn)到尾,做完了还在嘀嘀咕咕,感觉全世界都欠了我钱。

也可以(yǐ)只郁闷一(yī)会儿,吐槽(cáo)发泄(xiè)一下,然后(hòu),打起精神(shén)来:

迅速思考怎么(me)做(zuò)、有谁(shuí)能帮忙……化简为繁,专(zhuān)心搞定;

搞完奖励自己吃(chī)顿大(dà)餐(cān),这个周末继续高高兴兴过(guò)完;

事后探(tàn)讨一下,临时(shí)改(gǎi)动是什么原因造(zào)成的,以后怎样避免。

你是不是喜欢这样的伙伴?

{2} “快乐”是“resourceful”——遇事能“想想办法(fǎ)”。

“Resourceful”这(zhè)个词(cí),看词(cí)根(gēn)是(shì)“资源(yuán)多(duō)”的意思,但它不是指“家里有(yǒu)矿”。

它直译是“足智多谋”,就是有(yǒu)问题长(zhǎng)袖(xiù)善舞、另辟蹊径(jìng),能主动想想办法。

譬如说,有(yǒu)天夜里,我(wǒ)家那台电热水壶(hú)的电(diàn)线坏了,孩子等着冲奶(nǎi)粉,我老公翻(fān)翻东(dōng)西,找出打印机电线(xiàn)可以兼容!

有次参加(jiā)圆(yuán)桌讨论,题目是“独(dú)立(lì)女性(xìng)”。我们3个女生(shēng)准备时,觉(jiào)得(dé)这个(gè)概(gài)念很空泛(fàn),从何谈(tán)起啊(ā)。

其中一个女生(shēng),立刻去若干职场妈(mā)妈群(qún)抛了些问题。哇塞,一下子出现各种精彩又矛盾的观点、案例(lì)……我(wǒ)们聊(liáo)着、辩论(lùn)着,想法就出来(lái)了。

我(wǒ)马上忍不住夸那个女生,你(nǐ)真是“resourceful”。果然(rán),她说自己经常被夸(kuā)这(zhè)个(gè)词儿。

当你遇到一个有点让人懵的难题,第一反应(yīng)不是“我不行、好(hǎo)难啊,这不归我管啊(ā)”,而是(shì)“来来来,我试试,我想想办(bàn)法”的积极态度,怎么能(néng)在职场(chǎng)上不(bú)受欢(huān)迎呢?

{3} “快乐”是热爱生活,包(bāo)括热爱(ài)不工作(zuò)时的生活

理论上,老板喜欢“只爱工作”的人,没有孩子、没有(yǒu)家人、没有假期、没有(yǒu)爱好、没有意外……

真的吗?

你想(xiǎng)想(xiǎng),有些人爱旅行、爱滑雪、爱狗狗、爱多肉、爱(ài)摄影、爱手办(bàn)、麦霸(bà)、段子手、资深(shēn)吃货(huò)、衣(yī)品(pǐn)超群、娱乐八卦集散地、超级奶爸、活(huó)跃(yuè)的志愿者、健身狂人……

有点个性,有点标签,老(lǎo)板(bǎn)、客户、隔壁部门,好像都记得住他们。

或者因为有(yǒu)爱好、有乐趣(qù),他们在自己的天地里(lǐ)“进一寸有进一寸的欢(huān)喜”,生活状态(tài)比较精神。

任何(hé)工(gōng)作都会有无趣与(yǔ)无奈。我们需要与(yǔ)生活和解的方式(shì),让你在糟(zāo)心的时候,觉得世界还蛮不错的,笑得出来。

简单概括,大家都喜欢有笑容、有(yǒu)力量、有魅(mèi)力的人。

/ 04 /

工作(zuò)习惯:靠(kào)谱

“靠谱”的(de)工作习惯,恐怕是最基本又(yòu)最(zuì)实用的。我(wǒ)把它分解成4个(gè)可操作的行为(wéi)规范:

{1} 凡事记录

老板、同事、客户,通(tōng)过邮件、电(diàn)话、微(wēi)信、开(kāi)会跟(gēn)你交代个事,你(nǐ)不会忘记。其实能(néng)完全做到的人很(hěn)少。

{2} 凡事澄清

记下做什么,下(xià)一步就是(shì)思考具体怎么做(zuò),这时“靠谱”意味着模模糊糊是(shì)不好的,不(bú)清楚会及时(shí)、主动询问(wèn)。

老板说,明天早(zǎo)上(shàng)部门领(lǐng)导人开会,你通知一(yī)下(xià)。那么(me),

具体几点?会(huì)议多长(zhǎng)时间?

那谁谁(shuí)谁(shuí)在外地要(yào)不要(yào)电话接入?

什么议题?要准备什(shí)么(me)材料?需要(yào)投影(yǐng)仪吗?

这比(bǐ)直接跑到群里喊(hǎn)一嗓子(zǐ)“老板说明天(tiān)早上开会”强太多(duō)了,一看就是(shì)“会(huì)办事(shì)”的人。

如果仅仅是在群里喊一嗓子(zǐ),干嘛要你(nǐ)啊,老(lǎo)板自(zì)己(jǐ)不会吗。

{3} 凡事交代

自从进(jìn)入创业公司,我(wǒ)见过的请假(jiǎ)理由(yóu)那真是千奇百怪、活泼可爱。

我全都(dōu)批准(zhǔn),只有一个要求(qiú),就是(shì)一定要提前(qián)说(极端情(qíng)况(kuàng)例(lì)外)。

谁还(hái)没有个“遇到情况”和(hé)“今天就是不想上班”的(de)时候呢(ne)。但是,你千(qiān)万别小看一句交代

第一,ta表示你心(xīn)里(lǐ)还惦记着这个事儿,即使(shǐ)因为客观和主观原(yuán)因暂(zàn)时(shí)做不了。

第(dì)二,ta让(ràng)同伴有时间调(diào)整(zhěng)。老板可以调集其他(tā)人手、可(kě)以撸起袖子自(zì)己上,比临期发现(xiàn)误事强(qiáng)。

{4} 凡事检查

假设(shè)一个报(bào)告初稿(gǎo),人家提了10个意见,你修改了8条——这是我(wǒ)见过最浪费、最愚蠢的勤(qín)奋。

因为别人并不知道你漏改了(le)“哪2条”,只能(néng)把这(zhè)10条都(dōu)检(jiǎn)查一遍,然后给(gěi)你(nǐ)贴个标签(qiān)“会漏改的人(rén)”。

人(rén)孰无错,但(dàn)错误率要控制到(dào)一(yī)定程度内。你完成十几(jǐ)项小(xiǎo)任务,其中(zhōng)一两次(cì)有疏漏和四五次(cì)有疏漏,那不是一个概(gài)念。

综上,这4个分解动作,还挺(tǐng)简单吧。如果你的上(shàng)级下级、甲方乙方、老公阿姨、航班快递都是(shì)这样,世界是有多美好。

这个工作习惯的(de)养成,等于“我在乎”这(zhè)三(sān)个字:

我在乎我的工作,对它有基本的责任心;

我在乎我的伙伴,不想(xiǎng)多给(gěi)人添(tiān)麻(má)烦;

我(wǒ)在乎我的口(kǒu)碑(bēi),知道需要长期建设(shè)。

自己不care,谁也帮不了你。

/ 05 /

任何(hé)领域,都有(yǒu)许(xǔ)许多多技巧方(fāng)法(fǎ)。如果让我“抓大放小”,职场基本素(sù)养就是这(zhè)3个方(fāng)面,10个分解动作:

思考:目标、经验(yàn)、全局;

快乐:不(bú)怨(yuàn)、多谋、热爱;

靠谱:记录、提问(wèn)、交代、复查。

靠谱做(zuò)到9成(10次里你(nǐ)9次不掉链子);

快乐做到8成(5天里你4天高(gāo)兴);

思考做到5成(思考质量不好量化,5成就是个感觉吧(ba));

这样的人,在职场上已经是天妒人(rén)羡(xiàn)的一流伙伴了。能控制自己在(zài)这10个维度提升,再往上,就(jiù)看趋(qū)势、天赋、机遇吧(ba)。

你(nǐ)控(kòng)制不了大(dà)趋势,在生活的舞台(tái)上,你能控制得了自己吗(ma)?

我(wǒ)们(men)控制不住自(zì)己,那能理解大趋势、抓住好机遇吗?

~the end~

All photos by unsplash

1. 关(guān)于作(zuò)者,现居北京(jīng),五岁女孩的妈妈,七年九州网_九州和麦肯锡咨询,四年互(hù)联(lián)网(wǎng)运营,目前创业中(zhōng)。天秤座(zuò)AB型血的(de)纠结星人,主写(xiě)职场与情场的选择题(tí)。如果不更(gèng),那就(jiù)是因为真的(de)太忙了(le)

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